Business Coaching in Wien
Klarheit kommt
vor der Entscheidung.
Nicht danach.
Du stehst vor einer Entscheidung, einem Wendepunkt oder einer Situation,
die sich schwer greifen lässt. Gemeinsam bringen wir Struktur ins Denken.
Damit du den nächsten Schritt mit Überzeugung setzen kannst. Ich arbeite
mit Führungskräften, Fachleuten und Selbstständigen, die in ihrer beruflichen
Situation nicht mehr klar sehen. Business Coaching in Wien & online.
Kein Motivationscoach. Kein Standardprogramm.
Ein strukturierter Prozess, der dich dazu bringt
deine eigenen Antworten zu finden.
Kommt dir das bekannt vor?
Etwas muss sich ändern. Aber was?
Ganz gleich, ob remote oder in Wien – Business Coaching das Klarheit schafft und Entscheidungen erleichtert.
Neue
Führungsrolle.
Du wurdest befördert, aber niemand hat dir erklärt, wie Führung wirklich funktioniert. Die Unsicherheit bleibt. Du merkst: so weiter geht es nicht.
Wendepunkt.
Etwas hat sich verändert – die Firma, die Rolle, du selbst. Du hast es lange mit dir alleine ausgemacht. Aber der nächste Schritt will sich nicht zeigen.
Entscheidung
unter Druck.
Die Situation ist seit einer Weile dieselbe und du weißt, dass sich etwas ändern muss. Du brauchst jemanden, der dir hilft klar zu sehen.
Wenn du bereit bist, Klarheit zu gewinnen und dein Thema
strukturiert anzugehen – lass uns sprechen.
Kostenlos und unverbindlich.
Business Coaching in Wien oder Online.
Strukturiert, systemisch
& wertorientiert.
In komplexen beruflichen Kontexten entstehen Entscheidungen selten isoliert.
Sie sind eingebettet in Rollen, Erwartungen, Beziehungen und individuelle Wertvorstellungen.
Das St. Galler Coachingmodell ist ein systemischer, wertorientierter Coaching-Ansatz im Business Coaching,
der dabei unterstützt, komplexe berufliche Situationen einzuordnen und tragfähige Entscheidungen zu treffen.
In der Praxis bedeutet das: Wir betrachten deine Situation nicht isoliert, sondern schauen, wie deine Rolle, dein Umfeld,
deine Werte, und deine Entscheidungsmuster zusammenwirken. So entstehen Lösungen, die wirklich zu dir passen.
Ich bin Philip.
Coach für berufliche Klarheit.
Ich habe eine ambivalente Beziehung zum Coaching und genau das ist einer der Gründe, warum ich es heute bewusst und verantwortungsvoll anbiete.
In den letzten Jahren sind viele selbsternannte „Coaches“ aufgetreten, die mit generischen Programmen oder digitalen Produkten gearbeitet haben. Der Markt ist kaum reguliert und manche Menschen wurden dadurch eher enttäuscht als unterstützt. Das ist der Teil, den ich kritisch sehe.
Gleichzeitig weiß ich, wie wertvoll Coaching sein kann, wenn es richtig gemacht wird: persönlich, strukturiert, auf Augenhöhe. Nicht jeder hat Menschen im eigenen Umfeld, mit denen berufliche Themen wirklich reflektieren werden können. Und manche Schritte lassen sich allein schlicht nicht gehen, weil man die eigene Situation nicht mehr klar sieht.
Mein Ansatz ist deshalb ein anderer: ruhig, analytisch, strukturiert und individuell. Keine Versprechen, keine Standardlösungen. Sondern ein präzises Gespräch, das Klarheit schafft und Entscheidungen ermöglicht. Klarheit ist für mich kein abstraktes Konzept, sondern etwas, das Menschen im Beruf Freiheit und innere Ruhe gibt.
Durch meine Arbeit in unterschiedlichen Rollen als Mitarbeiter, Führungskraft, Berater, Selbstständiger kenne ich viele Perspektiven und die Spannungen, Entscheidungen und Fragen, die dabei entstehen. Meine Coaching-Ausbildung basiert auf dem St. Galler Coachingmodell, einem systemischen und wertorientierten Rahmenwerk.
Im Coaching bin ich ein ruhiger und strukturierter Sparring Partner. Ich helfe dir, Gedanken zu sortieren, Orientierung zu gewinnen und Entscheidungen zu treffen, die wirklich zu dir passen.
Wie wir arbeiten,
macht den Unterschied.
Kein Standardprogramm. Kein vorgegebenes Ziel. Kein Coach, der dir am Ende sagt, was du tun sollst. Stattdessen: ein strukturierter Prozess, der sich an deiner Situation orientiert und dich dazu bringt, deine eigenen Antworten zu finden. Denn die Entscheidungen, die wirklich zu dir passen, kommen nicht von außen. Sie entstehen, wenn du anfängst, klarer zu denken.
Meine Rolle dabei ist nicht die des Ratgebers. Ich bin ein ruhiger, strukturierter Sparring-Partner jemand, der die richtigen Fragen stellt, Gedanken ordnet und hilft, das Wesentliche vom Lärm zu trennen. Ohne eigene Agenda. Ohne voreilige Antworten. Was du mitbringst, ist dein Thema. Was du mitnimmst, ist Klarheit darüber und ein nächster Schritt, den du mit Überzeugung gehen kannst.
#1 Erstgespräch
Im Erstgespräch klären wir, ob ein Coaching für dich sinnvoll ist und ob wir gut zusammenarbeiten können. Du bringst grob dein Thema mit, ich erkläre dir meinen Ansatz und wir besprechen Rahmen, Erwartungen und Ziele.
Das Gespräch dauert ca. 20 Minuten, ist unverbindlich und dient vor allem der Orientierung.
#2 Vereinbarung & Rahmen
Wenn wir beide das Gefühl haben, dass Coaching der richtige Weg ist, treffen wir eine klare Vereinbarung: Umfang, Dauer und Frequenz.
Coaching lebt von Verbindlichkeit. Nicht von Druck, sondern von einer bewussten Entscheidung, ein Thema über mehrere Wochen oder Monate wirklich zu bearbeiten.
#3 Die erste Sitzung
Die erste Sitzung findet idealerweise in Person statt. Es geht darum, dein Anliegen sauber zu fassen.
Wir definieren, worum es wirklich geht, welche Aspekte relevant sind und welche Ziele dich leiten. Hier entsteht die Grundlage für die Arbeit: strukturiert, ruhig und präzise.
#4 Das Arbeiten am Thema
In den folgenden Sitzungen arbeiten wir Schritt für Schritt an deinem Thema.
Mit einem klaren, systemischen Gesprächsformat, das hilft, Gedanken zu ordnen, Muster zu erkennen und Entscheidungen zu schärfen.
Du bestimmst das Tempo. Ich halte die Struktur.
#5 Zwischenreflexion
Nach einigen Sitzungen prüfen wir gemeinsam, was sich verändert hat:
Was ist klarer geworden? Welche Entscheidungen stehen an? Braucht es eine Anpassung des Fokus?
Diese Reflexion sorgt dafür, dass Coaching nicht „läuft“, sondern wirksam wird.
#6 Abschluss & Ausblick
Am Ende fassen wir das Erarbeitete zusammen und schauen, wie du das Gelernte dauerhaft in deinem Alltag verankerst.
Wenn du später erneut Themen klären möchtest, kannst du jederzeit wiederkommen. Coaching ist kein Vertrag, sondern ein Werkzeug.
Klarheit ist kein Luxus. Sie ist
die Grundlage guter Entscheidungen.
Was meine Coachees an
der Zusammenarbeit schätzen.
Menschen arbeiten mit mir, wenn sie in ihrem beruflichen Alltag Klarheit suchen.
Ob in Wien oder Online. Hier ein Einblick, wie Coachees die Zusammenarbeit erleben.
in einer beruflichen Übergangsphase
Philip überzeugt als Coach mit seiner klaren, ehrlichen und gleichzeitig sehr empathischen Art. Er hat es geschafft, schnell zum Kern der Themen vorzudringen und genau die Fragen zu stellen, die mir neue Perspektiven über mich selbst eröffnet haben. Ich habe das Coaching mit deutlich mehr Klarheit, wertvollen Impulsen und konkreten Lösungsansätzen verlassen. Eine Herzensempfehlung für alle, die sich persönlich oder beruflich weiterentwickeln möchten!
Vera B.
Selbstständige Beraterin
in Entscheidungen
Die Gespräche mit Philip haben mir geholfen, meine Situation aus einer neuen Perspektive zu sehen und meine Prioritäten klarer zu erkennen. Besonders wertvoll war, dass ich im Coaching zu meinen eigenen Antworten gefunden habe und Entscheidungen treffen konnte, die sich langfristig tragfähig anfühlen.
Alexander M.
Team Lead IT-Support
Wenn du dich in diesen Erfahrungen wiederfindest oder selbst Klarheit in einem
beruflichen Thema suchst, begleite ich dich gerne im Gespräch.
Transparenz. Klar.
Ohne Überraschungen.
Eine Sitzung dauert ca. 60 Minuten. Die Anzahl der Sitzung variiert je nach Thema.
Coaching ab 150 Euro netto pro Stunde. Details besprechen wir im Erstgespräch.
Individuelle Begleitung und Formate nach Zielsetzung und Vereinbarung.
20 Minuten. Per Videocall oder Telefon.
Kostenlos und unverbindlich.
Philip Wildenauer
Business Coach
Diskret. Neutral. Methodisch fundiert.
Schreib mir.